• Animer une réunion
• Elaborer et éditer des documents
• Travailler en équipe
• S’organiser
• Savoir identifier des besoins
• Représenter l’association
• Prendre la parole public
• Etre autonome

Bénévolat à Culture et Développement

Projet CivAct

Site internet : http://civact.eu

Présentation projet CIVACT et Culture et Développement

L’intégration des migrants et la promotion d’une citoyenneté inclusive constituent un défi contemporain très important pour l’Europe. Les migrants apparaissent parfois dans les discours politique  et médiatique à travers la xénophobie, l'intolérance et la discrimination, et cela menacent la cohésion des sociétés européennes.

En complémentarité d’autres initiatives nationales et locales, l’intention de ce projet est de fournir une réponse à ces défis à travers une série d’actions développant le capital de connaissances des citoyens européens sur les migrants et les réfugiés, afin de les aider à participer activement à la vie civique européenne.

Pour ce faire, le projet CivAct a été lancé en 2017. 

Le projet européen CivAct est mis en oeuvre par un consortium de structure dont l’ONG Culture et Développement est le représentant français. En ce sens, l'ONG participera activement à toutes les actions du projet, en mettant l’accent sur les volets culturels et interculturels, à travers la création de groupes de volontaires, la création et/ou la participation à des rencontres aux plans local et national, et à la contribution à la réalisation des séminaires internationaux en lien avec son partenaire FELCOS UMBRIA.

Présentation Action 2

L’action 1 posa les jalons du projet à travers un état des lieux de la question migratoire et de son ressenti aux niveaux local et national. L’action 2, débutant en mars 2018 et se déroulant jusqu’au début 2019, en est sa suite directe avec un objectif d’accueil de plusieurs jeunes bénévoles au sein du projet, afin que ceux-ci portent les valeurs du projet CivAct auprès des milieux jeunes et étudiants. Afin d’y parvenir, une première phase aura pour but de lancer un appel à bénévoles, les jeunes intéressés auront ensuite droit à une formation gratuite sur le projet et les questions migratoires, puis ils seront accompagnés dans la participation puis l’organisation à des conférences et divers projets événementiels en tant qu’ambassadeur européen CivAct. Afin de diversifier l’implication des bénévoles, différentes thématiques et approches seront abordées au cours des différentes périodes d’intervention (cf calendrier).

Calendrier

• Mars à Avril : Appel à bénévoles, information sur la démarche, recrutement
• Avril : Formation des bénévoles
• Mai à Juin : Thématique d’intervention : Migrants, Migrations et valeurs solidaires
• Juillet à Août : Vacances
• Septembre à Octobre : Thématique d’intervention : Migrants, Migrations et politiques européennes
• Novembre à Janvier : Thématique d’intervention : Migrants, Migrations et actions nationales

En fonction des volontés de chacun, une implication plus forte pourra être envisagée au sein d’autres actions se déroulant en parallèle ou après l’action 2.

Prévision horaire d’implication :

En moyenne, entre 2 heures et 3 heures d’implication hebdomadaire (hors formation) est à prévoir que ce soit en travail présentiel avec Culture et Développement ou en travail autonome. Nous modulerons nos emplois du temps pour trouver des plages horaires qui conviennent à chacun.

Il est possible de ne s'engager que pour une partie de l'action2, au cas par cas.

Les disponibilités seront fluctuentes et pourront inclure des temps en semaine, le week-end ou bien en soirée, selon la volonté d'implication du candidat.

Les +

• A la fin du bénévolat, obtention d’un Certificat d’ambassadeur européen CivAct
• Formation gratuite
• Accompagnement du bénévole
• Défraiement pris en compte selon conditions (accord préalable et preuve de l’achat)
• Vacances prises en compte durant l’été
• Possibilité de participation accrue selon les désirs d’implication de chacun
• Satisfaction personnelle de travailler sur des missions solidaires utiles dans un cadre de projet européen et international

Contact : Vincent Desrousseaux - 04 76 46 80 29 - projets@culture-developpement.asso.fr

Direction de projet : Valeria Marcolin - v.marcolin@culture-developpement.asso.fr

• Aucune compétences requises

Lieu de vie et de rencontres entre artistes, bénévoles, salariés et publics, le bénévolat est l'âme même de La Bobine.

Si tu es curieux, passionnée, motivé, acharnée, créatif ou engagée, n'hésites plus à venir partager avec nous ton energie, ta bonne humeur et tes idées... deviens bénévole !

Que ce soit pour un soir ou pour la vie, pour aider ou pour proposer, pour te former ou pour faire des rencontres, La Bobine s'adapte à tes envies : programmation, accueil artistes, bar, billetterie, catering, animations...

Tu veux en savoir plus et peut-être nous rejoindre ?

Rendez-vous MERCREDI 20 SEPTEMBRE OU JEUDI 5 OCTOBRE À 19H.

Au programme : découverte des lieux, de l'histoire de l'association, de ses activités, du bénévolat et petit pot d'accueil !

• Utiliser les outils bureautiques

Mission de tenue de comptabilité pour l’association 3aMIE

L’association 3aMIE a pour objet d’Accueillir, d’Aider et d’Accompagner tout Mineur Isolé Etranger, privé d’école ou de formation professionnelle, dans son projet professionnel et de formation. Elle propose tous les matins un lieu d'accueil et d'accompagnement scolaire, humain et professionnel place st Bruno à Grenoble à ces "Mineurs Isolés Étrangers".

Ces jeunes ont entre 16 et + ou- 18 ans et sont en grande détresse psychologique, économique, en situation de déshumanisation – c’est particulièrement vrai pour les MIE "hors dispositif" puisqu’ils ne sont reconnus ni mineurs, ni majeurs et à ce titre n’ont pas de statut juridique.

3aMIE a été fondée en avril 2017 par le Secours Catholique, le Diaconat Protestant, la Cimade, les Apprentis d'Auteuil, la compagnie Marie Notre Dame, Inter'Actions et Coup de pouce étudiant (cpeg)

Plus d'info sur l'association sur : http://www.3amie.org/

L'association 3aMIE recherche une personne pour tenir sa comptabilité en lien avec le trésorier et la directrice de l’association.

La mission à pourvoir requiert d'avoir tenu une comptabilité associative ou d'entreprise en utilisant les outils informatiques standard ; la disponibilité souhaitable est de l'ordre de trois ou quatre demi-journées par mois, permettant de partager aussi des moments de convivialité avec les jeunes migrants et les accompagnateurs place st Bruno.

Pour poser candidature ou obtenir davantage de renseignements, s’adresser au trésorier :

bertrand.biedcharreton@gmail.com 

• Aucune compétences requises

Le Président de Kiffer la Prose recherche un.e étudiant.e motivé.e et déterminé.e en vue de préparer une future passation pour l'année 2019-2020.

Aucun pré-requis en terme de compétences. Le président exige seulement une souplesse au niveau des horaires. Est préféré un étudiant de L1 ou L2 désireux de prendre des responsabilités et de valider cet engagement en tant que stage.

Si vous êtes intéressé, merci de contacter association.kifferlaprose@gmail.com

Ou le président en personne à jonathan.myal@gmail.com

• Communiquer en langue étrangère
• Etre autonome
• Définir des objectifs
• Organiser un événement
• Savoir s’adapter aux situations et aux personnes
• Travailler en équipe
• Travailler dans un contexte multiculturel
• Prendre la parole public